各种互联网项目，新手可操作，几乎都是0门槛

关于996的争议终于迎来了一个高潮，马云老师可以说是一锤定音的回答了这个问题，而在前几天我也写了一篇《奋斗者的996，工作者的劳动法》，和马云老师的说法有些不谋而合。马云老师最后表示，不为996辩护，但向奋斗者致敬。

工作本位，还是奋斗本位

9���Ʊ��¼就如同我前面那篇文章所写的，冲突的根源还是在于企业应该以工作者为本位，还是以奋斗者为本位。如果是前者，我也支持大家一视同仁的去做朝九晚五，那么你也有大量的时间去做自己的事情，去过自己的生活，陪自己的家人。9���Ʊ��¼如果以奋斗者为本位，那么就应该去满足奋斗者奋斗的所需所想，正如马云在演讲中所说的，“我们不缺8小时上班很舒服的人。9���Ʊ��¼今天我们要招一些8小时上班，每天坐在一个好的办公室，条件很好，食堂也不错，出去荣誉感也不错，这样的人满大街能找到。”而在我看来，这些优秀的企业都会提供包括良好的办公环境，良好的办公设备，上下班的班车，一日三餐甚至四餐的食堂福利，其核心也是在于解决员工一切工作之外的需求，可以在工作者上更加投入的去创造价值，而这显然就是以奋斗者为本。不然下午五点下班，大家回家做饭就好了，为什么要去建设食堂呢？

《以奋斗者为本》也是华为出的一本文化书籍，书里也阐述了华为对奋斗者的看法。作为互联网行业和科技行业第一名的企业都不约而同的达成了共识，在这背后，我想总有共通的东西。而马云也清楚的说到，做第一是要付出代价的，你选择了这家公司而不是其他的五千万家公司，就要做好奋斗的准备，不要抱怨，因为你工作十年可以抵别人二十年，就这么简单。这倒让我想起高中时老爹经常鼓励我的一句话，辛苦一阵子，享受一辈子。9���Ʊ��¼目前总算快乐教育、素质教育的声音渐渐消失，奋斗的高中已经成为共识，没想到在工作领域，又出现了同样的分歧。

我们必须要说，选择了卓越的公司确实就要有卓越的表现，阿里巴巴也好，华为也好，都是第一流的人才，也有第一流的收入，据说有年轻员工私下也抱怨自己常驻非洲，一年两次回国，孩子都不认识自己了，但依旧不会辞职，因为不算分红，工资就有300万以上，加上分红，可能要有500万。这不仅仅能改变自己的命运，最终也会改变孩子的命运。9���Ʊ��¼这一点，我想可能是一个更务实的选择，我经常会问我的粉丝，在父母多陪你玩、逛游乐场和少陪你玩但却让你上最好的学校，受最好的教育乃至留下一套不错的房子之间，你觉得哪一个是爱你的表现？我想，不同的人有不同的答案，大家心里都有自己的选择。

要遵循内心的选择

8小时工作制是上一个时代工人阶级斗争的结果，但需要注意的是，那时候的斗争是因为生产资料掌握在资产阶级手中，无产阶级没有什么选择。但这种表述我想在今天已经不合时宜了，前段时间一个“童模”事件爆发，让大家看到了几岁的孩子一年都有上百万的收入，而网络时代，各种职业和赚钱的方式层出不穷，做淘宝也可以，写文章也可以，做威客接私活也可以，做直播网红也可以，甚至送快递，打零工，卖小吃，都有不错的收入。9���Ʊ��¼劳动者不是没有选择，完全可以做自己想做的事情，如果自己不想奋斗，或者不想996为什么要选择这些公司去为难自己呢？马云也说，热爱的工作12小时也不嫌长，不热爱的工作，8小时也觉得难过。其实我们说的直白一些，无非是希望在不降低收入的情况下，缩短自己的工作时间罢了。

而事实上，在国外吃饭有10%左右的小费，在中国吃饭没有，因为都涵盖在餐费里了。很多人拿三五八万的月薪，甚至毕业就能拿到近20万的年收入，难道认为这是八小时的工资？加班还要另算？？中国平均薪资才多少？只能说，这是《劳动法》要求下的一种心照不宣，而且明知如此，阿里、华为这样的企业大家还是趋之若鹜，因为道理也很简单，在别的地方，你拿不到这样的薪水，也享受不到相应的福利。

一个非常残酷的事实是，很多时候，你的薪水或者说价格其实不代表你的价值，而是一个行业或者风口的赋能。比如说团购大战的时候流行三倍薪水挖人，8000的人转身薪资就是24000，是你一下子增值了三倍么？并不是，只是屁股决定了脑袋。9���Ʊ��¼而真正的人才都是全国定价的，在哪都能拿到这个钱。9���Ʊ��¼而如果你不是，那么离开这个岗位你就赚不到这么多钱了。这也是为什么大家抗议996的时候从来不用辞职的方式的原因。但事实上，如果真的要追求自己内心的选择，还是应该接受这个薪资的落差。甘蔗不能两头甜，想要钱多事少离家近，恐怕也只能靠你父亲当年拼搏的余荫了，如果你父亲当年没有做出正确的选择，你就要思考一下你的孩子是不是也要让他过同样的生活。

马云不是坏人

马云能够做出这样的发言，是需要勇气的，当然也会迎来很多批判，最直接的调调自然还是把问题牵扯到阶级上，更容易吸引眼球。大概还是资本家的观点云云，每个人都觉得自己是被剥削的哪一个。正如我前面所说，剥削这种事情，恐怕已经非常罕见了。而马云这种富豪的程度，赚更多的钱，其实也不能让他的生活变得更好，但他却依旧保持高强度的工作，晚上12点甚至1点以后才能回家，而且大部分时间还是要飞在全球各地。有人说他奋斗公司是他的啊，但你有没有想过，阿里巴巴一千亿美金还是五千亿美金其实对马云来说都是一样的，他的奋斗其实还是为了更多人，不仅仅是阿里人，还有整个阿里生态的方方面面，数万员工，数千万合作伙伴，数亿用户。当你理解了这一点，抛弃了那陈旧的阶级论点，你就会发现，马云说的，确实是肺腑之言。

我是自由职业者，收入可能也高于很多人，我完全可以随意工作或者休息，没有任何人的约束。但现实中，我一年要飞行超过20万公里，每年至少有70个晚上住在酒店，而我的孩子才半岁。我的财富距离马云老师自然天差地远，但我却能够深刻地了解到他恨铁不成钢的心境。

而对未来，我觉得这个问题不会有更好的改变，而是会变的更加严峻。八小时工作制的出台确实是因为压榨，资本家想更快的赚钱，所以你可以跟资本家谈判，我干八小时，你少赚点，这个没问题。但现在的的问题不是因为压榨，而是因为竞争，你不这么干，人家这么干你就死了。前两天还有人跟我抬杠华为发布会上的照片为什么曝光是30秒，三星为什么是10秒，因为三星只支持到10秒啊。赛车比赛大家都比谁跑得快，有没有人说，大家限定一个时速180，然后再去比啊。所以竞争带来的这种”压榨“你是没有办法解决的。资本家不这么做就死了，而不是少赚这么简单。而随着机器人、人工智能技术的发展，需要人的地方越来越少，而这些替代品的能力和可靠性也越来越高，成本却非常固定，那时候给大家带来的冲击恐怕就更大了。如果你没有过硬的本领，那么恐怕连低级的工作都很难找到了。

所以道理就是这么些道理，选择都是各自的选择，其实最可怕的不是加班，而是没有选择。你可以选择996的奋斗，去给自己和孩子搏一个未来。也可以选择逃离北上广，去开个民宿，面朝大海，春暖花开。选择没有对错，但好处不能兼顾，更不能嘲笑为了奋斗而牺牲很多的人。他们创造了很多价值，他们改变了家庭的命运，他们给后代创造更好的生活条件，奋斗为本是中华民族几千年生生不息的关键，像马云这么有钱的人都这么努力，你可以选择跟上，也可以说，那我努力还有什么用。